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Combinamos el diseño centrado en el ser humano con metodologías de vanguardia para ofrecer experiencias que generan valor.
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Conoce más de nuestro abordaje desde el Design & Visual Thinking y el modelo Cultural Designer.
Enfoque
Discover
Conoce profundamente cómo piensan y actúan tus usuarios y colaboradores y toma la decisión de intervención correcta.
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Design
Combinamos el pensamiento de diseño con poderosas metodologías para imaginar y crear soluciones atractivas para dar respuesta a tus desafíos.
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Accede a una gran variedad de metodologías para movilizar ideas, conceptos al interior de tu organización.
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Apóyate en expertos, creando procesos de intervención a través de herramientas listas para usar.
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El trabajo inicia luego del entrenamiento. Cuida el post de las intervenciones para lograr resultados exitosos.
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Apóyate en las imágenes y los mensajes movilizadores del storytelling creando las mejores campañas de comunicación.
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¿Necesitas generar transformaciones rápidas y efectivas en tu organización?
El mundo de hoy cambia rápidamente, ayudamos a líderes y empresas a crecer a través del diseño centrado en el hombre.
Contáctenos"Los clientes traen consigo diversos desafíos organizacionales y de negocio, los afrontamos desde diferentes perspectivas para descubrir nuevas oportunidades y crear un cambio real"
Enfoque
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Utilizar el poder de la creatividad y el diseño para crear nuevas herramientas y metodologías que facilitan el logro de objetivos en diferentes contextos.
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Enfoque
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Entender los ambientes y contexto laborales que experimentan los colaboradores en su día a día y que movilizan o anclan su desempeño.
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Enfoque
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Avanzar en el proceso de cambio y transformación dirigido a fortalecer el negocio, la cultura organizacional y la forma en que se hacen las cosas.
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Enfoque
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Crear sentido de propósito y coherencia frente todo lo que se hace y alinear todos los sistemas del negocio con este propósito, para impulsar el cambio.
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Enfoque
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Movilizar a equipos y personas en torno a metas y objetivos reales, creando la mentalidad colectiva de “Hacer que las cosas pasen”
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Enfoque
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Innovar y crear experiencias de aprendizaje y procesos dirigidos al Capital Humano de la organización bajo la perspectiva “Hagámoslo Diferente”
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Enfoque
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Potenciar el talento y liderazgo de los ejecutivos desarrollando las habilidades necesarias para movilizar sus equipos y resultados.
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Enfoque
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Planear el futuro de la organización, crear conversatorios o realizar despliegues estratégicos alineando a los equipos en torno a los nuevos objetivos.
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Utilizar el poder de la creatividad y el diseño para crear nuevas herramientas y metodologías que facilitan el logro de objetivos en diferentes contextos.
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Entender los ambientes y contexto laborales que experimentan los colaboradores en su día a día y que movilizan o anclan su desempeño.
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Avanzar en el proceso de cambio y transformación dirigido a fortalecer el negocio, la cultura organizacional y la forma en que se hacen las cosas.
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Crear sentido de propósito y coherencia frente todo lo que se hace y alinear todos los sistemas del negocio con este propósito, para impulsar el cambio.
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Movilizar a equipos y personas en torno a metas y objetivos reales, creando la mentalidad colectiva de “Hacer que las cosas pasen”
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Innovar y crear experiencias de aprendizaje y procesos dirigidos al Capital Humano de la organización bajo la perspectiva “Hagámoslo Diferente”
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Potenciar el talento y liderazgo de los ejecutivos desarrollando las habilidades necesarias para movilizar sus equipos y resultados.
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